Jika Anda salah satu dari sedikit orang yang beruntung yang bekerja dalam karier dengan permintaan tinggi, mencari pekerjaan baru bisa menjadi pengalaman yang menantang dan membuat frustrasi.
Anda dapat membuat pencarian pekerjaan sedikit lebih mudah jika Anda menggunakan strategi proaktif untuk mencari pekerjaan baru – dan tip untuk mencari pekerjaan baru yang disertakan dalam artikel ini berlaku untuk semua pencari kerja, dari mereka yang baru memulai hingga kandidat berpengalaman yang butuh penyegaran cepat.
Berikut adalah beberapa tip terbaik saya untuk mencari pekerjaan baru di tingkat karier apa pun.
1. Perjelas Apa Yang Anda Inginkan
Sebelum memulai pencarian kerja, luangkan waktu untuk merenungkan kekuatan dan kelemahan Anda serta jenis pekerjaan yang Anda sukai. Semakin baik Anda mengenal diri sendiri, semakin besar kemungkinan Anda menemukan pekerjaan baru yang memberi Anda kepuasan lebih besar. Apa yang Anda inginkan dalam suatu pekerjaan? Apa yang paling penting, jabatan, uang, promosi, pekerjaan itu sendiri, lokasi, atau budaya perusahaan?
2. Teliti Perusahaan Target Anda
Setelah Anda mengetahui apa yang Anda inginkan, inilah saatnya mencari tahu apa yang diinginkan oleh perusahaan yang Anda lamar. Tip yang bagus untuk mencari pekerjaan baru adalah dengan menyelidiki halaman Glassdoor perusahaan. Ini akan membantu Anda memahami budaya perusahaan mereka, mencari tahu pertanyaan apa yang sering mereka tanyakan dalam wawancara, dan bahkan mengetahui berapa gaji yang mungkin Anda terima.
Resume Anda masih menjadi salah satu alat paling penting dalam pencarian kerja. Salah satu tip terbaik saya untuk mencari pekerjaan baru adalah memiliki resume yang berorientasi pada pencapaian yang mencakup pencapaian yang dapat diukur dan relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
3. Sesuaikan Resume Anda Untuk Setiap Pekerjaan
Resume Anda masih menjadi salah satu alat paling penting dalam pencarian kerja. Banyak resume yang saya lihat penuh dengan tanggung jawab (bukan pencapaian nyata) dan pencari kerja mengirimkan resume yang sama ke berbagai lowongan. Salah satu tip terbaik saya untuk mencari pekerjaan baru adalah memiliki resume yang berorientasi pada pencapaian yang mencakup pencapaian yang dapat diukur dan relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
Jadikan diri Anda cocok. Pelajari kata dan frasa yang digunakan dalam deskripsi pekerjaan? Pastikan Anda memasukkannya ke dalam resume Anda (asalkan Anda memiliki pengalaman itu, tentu saja). Sesuaikan resume Anda untuk setiap pekerjaan – perekrut akan mengetahui dalam beberapa detik setelah melihat resume Anda bahwa Anda memiliki keterampilan yang mereka cari.
Catatan Editor: Anda dapat menyesuaikan resume Anda, atau membuat resume baru dari awal, menggunakan pembuat resume gratis dari LiveCareer .
4. Ciptakan Merek Karier Online Anda
Membangun merek Anda berarti menunjukkan keahlian dan minat Anda secara online di mana perusahaan yang mencari di Web dapat menemukannya. Sebagian besar perekrut, termasuk saya, menggunakan LinkedIn sebagai alat pencarian utama mereka dan jika Anda seorang profesional, Anda harus menggunakan LinkedIn semaksimal mungkin. Ini adalah sumber yang bagus untuk menemukan orang-orang yang bekerja di perusahaan yang Anda minati dan juga untuk memposisikan diri Anda agar dapat ditemukan oleh perekrut dan manajer perekrutan dengan lowongan yang relevan.
5. Bersikaplah Terorganisir
Sebelum Anda mulai melamar pekerjaan atau wawancara dengan pemberi kerja, luangkan waktu sejenak untuk mengembangkan sistem yang sesuai untuk Anda dalam mengatur pencarian kerja Anda. Spreadsheet sederhana berfungsi paling baik bagi banyak orang untuk melacak pekerjaan yang Anda lamar, di mana Anda diundang untuk wawancara, dll.
6. Bangun, Kembangkan, Dan Manfaatkan Jaringan Kontak Anda
Bagi sebagian besar pencari kerja, jaringan kontak yang besar dan kuat — orang-orang yang mengenal Anda dan ingin membantu Anda menemukan prospek pekerjaan — menghasilkan lebih banyak peluang kerja. Jaringan – secara langsung dan online – sangat penting untuk kesuksesan Anda dalam mencari pekerjaan.
Ini juga membantu Anda mendapatkan gambaran bagus tentang apa yang ada dan tersedia, sehingga Anda bisa lebih strategis dalam mencari pekerjaan. Jangan takut untuk menghubungi orang-orang di LinkedIn, dan jika Anda mengenal seseorang yang bekerja di perusahaan yang Anda minati, mintalah referensi. Manajer perekrutan lebih memilih untuk mewawancarai orang-orang yang direkomendasikan sebelum memilah resume yang datang melalui situs web karier.
7. Jangan Membatasi Diri Anda Pada Aplikasi Online
Jika Anda hanya mengandalkan pengajuan lamaran online, Anda bisa mencari pekerjaan dalam waktu yang sangat lama. Pada saat Anda melamar, perusahaan tersebut mungkin sedang dalam tahap wawancara akhir, atau pekerjaan tersebut mungkin sudah terisi. Hubungi perusahaan yang Anda minati secara langsung – Anda mungkin akan menghubungi perekrut internal atau menjadwalkan wawancara informasi dengan orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut. Idealnya, Anda ingin dikenal oleh orang-orang yang mungkin memengaruhi Anda untuk memulai.
8. Bertujuan Untuk Menyelesaikan Beberapa Tujuan Terkait Pekerjaan Setiap Hari
Dibutuhkan banyak waktu dan usaha untuk mencari pekerjaan baru. Dalam pencarian kerja yang panjang, mudah untuk berkecil hati dan terganggu, namun dengan berfokus pada pencapaian tujuan sehari-hari, Anda dapat memotivasi diri sendiri sekaligus membangun landasan untuk sukses.
9. Bersikaplah Baik Pada Diri Sendiri
Mencari pekerjaan bisa membuat stres. Jadi, luangkan waktu untuk bermeditasi, berolahraga, menonton film, atau apa pun yang membantu Anda melepas penat. Ciptakan jaringan dukungan yang baik – meminta orang untuk bertukar pikiran atau melampiaskan rasa frustrasi Anda akan membantu prosesnya menjadi tidak terlalu menyakitkan.
10. Kembangkan Contoh Dan Cerita Yang Menunjukkan Keahlian Anda
Ini adalah salah satu tips utama untuk mencari pekerjaan baru. Orang-orang mengingat cerita, jadi tujuan Anda adalah mengembangkan serangkaian cerita wawancara yang dapat Anda gunakan dalam pertemuan networking atau wawancara kerja yang dengan jelas menunjukkan keahlian, pencapaian, dan hasrat Anda terhadap pekerjaan Anda. Jadilah berkesan! Menggunakan cerita (gunakan format STAR ) juga dapat membantu Anda merasa lebih nyaman membicarakan diri sendiri.
11. Mempersiapkan Semua Wawancara Kerja
Sebelum Anda dipanggil untuk wawancara pertama, kembangkan tanggapan untuk pertanyaan wawancara umum, lalu praktikkan — idealnya menggunakan teknik wawancara tiruan dengan teman, kontak jaringan, atau pelatih wawancara . Semakin siap Anda untuk wawancara, Anda akan semakin nyaman – dan semakin besar kemungkinan Anda berhasil.
Bagi sebagian besar pencari kerja, jaringan kontak yang besar dan kuat — orang-orang yang mengenal Anda dan ingin membantu Anda menemukan prospek pekerjaan — menghasilkan lebih banyak peluang kerja. Jaringan – secara langsung dan online – sangat penting untuk kesuksesan Anda dalam mencari pekerjaan.